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EM BUSCA DE UMA GESTÃO PÚBLICA SUSTENTÁVEL E EVOLUTIVA
Um gestor público eficaz e eficiente diagnostica os Recursos Humanos de imediato, e os recicla com urgência, para só depois delegar novas funções aos mesmos, estipula metas de acordo com os prazos, e recursos financeiros disponíveis, sabendo que a reciclagem, e a readequação de funções não tornarão todos produtivos, ou viáveis a instituição, por isso para que a gestão pública seja sustentável e evolutiva, demissões de concursados, e rescisões de contratos são indispensáveis.
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Enviado por Site Franklin Mano em 05/06/2012
Alterado em 08/06/2012
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